CULTURA ETICA Y VALORES DEL MUNICIPIO AUTONOMO DE CABO ROJO

La Administración Municipal del Municipio Autónomo de Cabo Rojo ha redactado y establecido la cultura ética y valores que cada servidor público, proveedor y contratista de esta entidad deberá seguir. Esta está conforme según la Ley # 12 del 24 de julio de 1985 de la Oficina de Ética Gubernamental, Ley Núm. 81 del 30 de agosto de 1991, reglamentos y normas establecidas por e formal party dressesl Municipio.

Todo servidor público, proveedor y contratista del Municipio Autónomo de Cabo Rojo deberá:

1. Cumplir con todas las disposiciones y artículos de la Ley Núm. 12 del 24 de julio de 1985 de la Ética Gubernamental.

2. Cumplir con todas las disposiciones y artículos de la Ley Núm. 81 del 30 de agosto de 1991, mejor conocida como la  “Ley de Municipios Autónomos”.

3. Cumplir con toda legislación municipal vigente y aplicable a sus funciones para con el Municipio Autónomo de Cabo Rojo.

4. Hacer uso apropiado y adecuado de los recursos públicos propiedad del Municipio Autónomo de Cabo Rojo.

5. No incurrir en conducta inmoral y lasciva que afecte de forma alguna el funcionamiento normal y correcto del Municipio.

6. Proveer información correcta y documentación fidedigna, según le sea requerida.

7. No incurrir en falsa representación del Municipio Autónomo de Cabo Rojo.

8. Cumplir con la jornada de trabajo establecida.

9. Completar las tareas, obras de construcción y entrega en el tiempo establecido.

10. No incurrir en actividades ilícitas que afecten el funcionamiento del Municipio Autónomo de Cabo Rojo.

11. No incurrir, participar o actuar en actividades relacionadas a violaciones de ley, soborno, fraude o corrupción.

12. Notificar a la entidad sobre posibles violaciones a las leyes, normas, reglamentos y ordenanzas que afecten el buen funcionamiento y menoscabe la confianza en el servidor público.

13. No participar en actividades que representen un claro conflicto de interés.

14. No divulgar información confidencial del Municipio Autónomo de Cabo Rojo.

15. No aceptar o entregar bienes a cambio de favores o beneficios privados y personales.

Esta cultura ética y de valores es divulgada con el propósito de promover una conducta organizacional que represente y mantenga la confianza del pueblo en el Servidor Público.

Este documento ha sido Revisado el 27 de Febrero de 2009

Perza Rodríguez Quiñones

Alcaldesa Municipio Autónomo de Cabo Rojo



 

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